Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения Кадуйского района»

Адрес: Вологодская область п. Кадуй ул. Ленина д. 32

Телефоны: Директор Башкирцев Александр Васильевич (817-42) 2-17-62

  Главный бухгалтер Купец Ольга Николаевна (817-42)2-18-38

  Главный менеджер Лукьянченко Ольга Геннадьевна (817-42) 2-13-60

  Ведущий менеджер Малюгина Ирина Евгеньевна (817-42)2-17-66

  Ведущий менеджер Данилкова Екатерина Александровна 2-16-94

  Ведущий менеджер Парыгина Александра Александровна 2-11-36

  Ведущий экономист Медведева Ольга Владимировна 2-11-36

Часы приема получателей государственной услуги работниками центров занятости

населения:

  Понедельник с 8:00 до 17:00

  Вторник с 12:00 до 20:00

                             Среда с 8:00 до 17:00

                             Четверг с 11:00 до 19:00

                             Пятница с 8:00 до 17:00

  Суббота, воскресенье: выходной

Телефон «горячей линии» (817-42) 2-17-66, 2-13-60 с 8:00 до 17:00

Телефон доверия Департамента занятости населения (8172) 72-54-78 с 8:00 до 12:30, с 13:00 до 17:00

Информацию о ситуации на рынке труда и вакансиях можно получить:

• На сайте Департамента занятости населения - http://www.depzan.info
• на сайте Правительства Вологодской области - http://vologda-oblast.ru (раздел «Биржа труда»);
• на сайте - российский информационный Портал «Работа в России» – http://www.trudvsem.ru (раздел
•  «Поиск работы» - общероссийский банк вакансий).
• На портале государственных услуг Вологодской области www.gos-uslugi.gov.ru
• В информационных залах и информационных киосках центра занятости населения.

 

Перечень государственных услуг службы занятости населения:

• содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
• информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• организация профориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профобучения;
• психологическая поддержка, профподготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
• осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• организация временного трудоустройства:

• несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
• безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
• безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений НПО и СПО, ищущих работу впервые;

• социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• содействие самозанятости безработных граждан;
• выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ;
• содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.

 

  Перечень необходимых документов для получения государственной услуги

  *Заявление анкета

  *Паспорт

  *Трудовая книжка

  *Документ удостоверяющий профессиональную квалификацию

  *Справка о средней заработной плате за последние три месяца

  *Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИНН

  *Для инвалидов –индивидуальная программа реабилитации инвалида

О дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда в 2011 году

  Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации разработан проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Правила предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации». Документ содержит перечень мероприятий региональных программ на 2011 год.

Основные направления дополнительных мероприятий:

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами.

2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка выпускников).

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Безработные граждане, желающие открыть свое дело, смогут получить в качестве

поддержки предпринимательской инициативы выплату в размере 12-тикратного

максимального пособия по безработице.

 

  Размеры пособия по безработице:

Минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей, с районным

 коэффициентом: 977,5 рублей.

 Максимальная величина пособия по безработице - 4900 рублей, с районным

коэффициентом: 5635 рублей.

  Порядок начисления пособия:

  Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12

месяцев, (кроме уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные

действия, предусмотренные законом Российской Федерации) предшествовавших началу

безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных

недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях

неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных

недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном

порядке безработными, начисляется:

• в первом (12-месячном) периоде выплаты:

• в первые 3 месяца - в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы;
• в следующие 4 месяца - в размере 60%;
• в дальнейшем - в размере 45%,
• но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
• во втором (12-месячном) периоде выплаты:
• в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

  С 1 января 2010 года вступили в силу изменения в Федеральный закон «О занятости

населения в РФ», которые уравняли в правах граждан, уволенных от индивидуальных

предпринимателей, с теми, кто уволен из организаций.

  Теперь гражданам, уволенным от индивидуальных предпринимателей:

•  начисляется пособие так же, как и уволенным из организаций, - то есть в процентном отношении к их заработку,

• в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения выплачивается стипендия - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работу,

 (примечание: оба положения действуют только в том случае, если гражданин в течение 12

месяцев до момента постановки на учет или до начала обучения имел оплачиваемую

работу не менее 26 календарных недель)

• может быть оформлен выход на досрочную пенсию (в случае увольнения по сокращению штата или ликвидации ИП).